员工长期请病假为由能否辞退?
员工长期请病假为由,能否辞退呢?这个问题要分用人单位是什么性质。对于企业来讲,如果员工长期因病不能上班,企业可以按照《劳动合同法》规定,在其治疗期内提供必要的薪酬,和萝卜网小编一起了解。 首先我们要知道因病休假是员工的法定权利,员工在医疗期内休病假提供了病假材料,虽然未获得领导签字,不宜按照严重违反规章制度的情形进行处理
员工长期请病假为由,能否辞退呢?这个问题要分用人单位是什么性质。对于企业来讲,如果员工长期因病不能上班,企业可以按照《劳动合同法》规定,在其治疗期内提供必要的薪酬,和萝卜网小编一起了解。 首先我们要知道因病休假是员工的法定权利,员工在医疗期内休病假提供了病假材料,虽然未获得领导签字,不宜按照严重违反规章制度的情形进行处理