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员工长期请病假为由，能否辞退呢?这个问题要分用人单位是什么性质。对于企业来讲，如果员工长期因病不能上班，企业可以按照《劳动合同法》规定，在其治疗期内提供必要的薪酬,和萝卜网小编一起了解。 首先我们要知道因病休假是员工的法定权利，员工在医疗期内休病假提供了病假材料，虽然未获得领导签字，不宜按照严重违反规章制度的情形进行处理