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目前越来越多的管理者关注如何提高员工对薪酬的满意度。一个有效的薪酬体系，应该是对外具有竞争力，对内具有公正性，对员工具有激励性，做到公开、公正、公平，能充分调动员工的工作意愿，使员工的努力方向符合企业的发展方向，实现员工同企业共同成长,和猎萝卜网小编一起了解。 如何提高员工对薪酬的满意度，不妨参考以下几种做法：  1、通过薪酬