猎萝卜官网

员工流失是企业人力资源管理质量的最直接反映。企业员工流失率高是企业员工不满的客观反映，是企业缺乏稳定性的表现。如何控制企业员工流失是许多企业当前面临的急切问题。对一个企业来讲，保持一定范围内的流动率是有利的，但过高的员工流失率不但会影响企业的生产经营，降低生产和工作效率，且会给企业造成巨额的成本损失,和猎萝卜网小编一起了解。企业要减少员工