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又是一年校园招聘季，各位HR们即将看到成堆的简历和无数的求职者，在茫茫应届生中怎样选出适合我们企业的人才？怎样做到标准化面试，有的放矢？以下方法和技巧可以帮助我们提高校园招聘的面试效率,和猎萝卜网小编一起了解。1、在招聘录用上，直线经理与人力资源工作的不同。直线经理：（1）根据以往的工作经验和对下属的观察，提供人员需求数量。（2）提出招聘