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企业管理劳动者解除劳动合同,哪些情形是用人单位需支付经济补偿金的?

劳动者解除劳动合同,哪些情形是用人单位需支付经济补偿金的?

劳动者解除劳动合同,哪些情形是用人单位需支付经济补偿金的?和猎萝卜小编一起了解。1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5. 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无

企业管理年终考核不合格可以解除劳动合同吗?

年终考核不合格可以解除劳动合同吗?

我们先来梳理一下劳动法上关于单方面解除法劳动合同有哪些情形?和猎萝卜网小编一起了解。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因

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