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招聘作为公司HR常规工作之一，很多时候在外人看来招聘工作只是年终收集下一年度招聘需求，审批完成后开始发布信息，筛选简历，邀约面试，面试评估，录用，直到人员到岗，招聘人员松口气，又少了个招聘任务。目前公司招聘工作繁重，招聘成效不佳，结合学习内容，从以下几点评估招聘有效性,和猎萝卜网小编一起了解：一、主动实施招聘工作，及时招聘企业所需人员虽然