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职场指南面试之后好久都没有音信该怎么办?

面试之后好久都没有音信该怎么办?

一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的,因为招聘方挑选人选是需要一定时间的,另外招聘人员也可能要出差、开年会或者有别的事情。如果十天以后仍然没有回音,可以致信招聘公司主持面试的人员询问一下情况,和猎萝卜小编一起了解。 一是提醒一下招聘方,表示自己对这个公司很感兴趣;二是在面试官难以作出判断时,你的信件可能为自己增加入选的机会。在此不推

职场指南面试前突发问题如何应对?

面试前突发问题如何应对?

面试前突发问题如何应对?和猎萝卜小编一起了解。NO.1:迷路 支招:现在城市道路建设发展快,电子地图都可能更新不及时。迷路了,不要凭感觉随便走,以防南辕北辙。此时,最快的解决办法就是问路人,最好问交警或者问环卫工人,他们给出的路线比较可靠,如果问普通路人,最好多问几个人,以确保对方所指的路线是正确的。    NO.2:堵车,面试将迟到 支

职场指南面试最容易犯的十大高级错误

面试最容易犯的十大高级错误

在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。本文列举出常见的十种高级错误,以飨读者,和猎萝卜小编一起了解。   1.等面试官打开话匣   面试开始时,应试者不善“破冰”(即打破沉默),而等待面试官打开话匣。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象

职场指南面试忌讳提及的离职原因有哪些?

面试忌讳提及的离职原因有哪些?

不管你最终选用什么答案,都不应伤害或诋毁前公司、老板、上司、同事、客户,也不要委屈了自己,但又要让面试官信服并接受,这才是成功的答案,和猎萝卜小编一起了解。 1. 收入太低 这样回答会使对方把“如果有更高的收入,会毫不犹豫跳槽”的观念作为对你的思维定势,从而影响对你的评价。 2. 人际关系复杂 现代企业讲求团队精神,你对人际关系胆怯和避讳

职场指南面试被问你为什么离职应该怎么样回答?

面试被问你为什么离职应该怎么样回答?

最近离职了,但每次面试遇到这个问题时,都不能好好的回答,太老实吧,人家不喜欢,不老实吧,太虚假,连自己都不相信,应该怎么样回答,又得体又满意呢? 和猎萝卜小编一起了解。 很明显,这是一个非常矛盾且有难度的问题。 从求职者角度来说,离职的原因不外乎这样几种:钱少、离家远、没前途、人际关系的危机等等。这些都是非常客

面试技巧把握面试前的15分钟成功拿offer

把握面试前的15分钟成功拿offer

寒窗苦读十余载,想必对于考试这回事儿,大家也都是身经百战了。面试也如同一场考试,越接近反而越不紧张,甚至还有点赶紧结束的迫切感。当然,即便你再胸有成竹,也还是要注意调整自己的状态,毕竟面试和学生时代的考试还有所不同,光带个脑袋还是远远不够的,和猎萝卜小编一起了解。你可以做以下准备: 1、找到最近的洗手间,记住,一定不能在大

职场指南面试中一定要注意的“十不”规则

面试中一定要注意的“十不”规则

面试中一定要注意的“十不”规则,和猎萝卜小编一起了解。不要一直保持笑脸 面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉,面试官很容易就会发现这一点。相反,要有思想,且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。在镜子或朋友面前练习一下笑的技巧。 2.不要扯闲话 你的工作是对你将

职场指南面试没有回音问题到底出在哪儿

面试没有回音问题到底出在哪儿

面试为何看似“有戏”却总是没下文?问题到底出在哪儿?不要轻易对自己产生怀疑,面试没结果,可能由以下三点原因造成,和猎萝卜小编一起了解:   1、出现更好的候选人   面试的顺序虽说有个先来后到,但并非先到先得。如果在企业招聘有效期内出现了比你的条件更优秀的候选人,即便当初的面试你和企业谈得再怎么愉快和睦,“后来者居上”的戏码也会

职场指南面试时应聘者如何回答自己的优缺点?

面试时应聘者如何回答自己的优缺点?

这个问题主要测试本身的综合素质,还能看出是否自信(或者自傲、自卑),和猎萝卜小编一起了解。首先,不要总是想什么是你的缺点什么是你的优点。 因为,缺点和优点在不同情况下会有不同的定义。比如,说一个人他直率,这是是优点。可是在另一种情况里,我们会说这个人太轻浮。因为他总是先发制人,不肯先了解情况,有失稳重。再比如,说一个人吝啬,这是缺点。但在

职场指南面试失败有哪些征兆?

面试失败有哪些征兆?

面试失败有哪些征兆?和猎萝卜小编一起了解。 1. 面试时间过短,或心不在焉 不包括填表时间,纯面谈时间短于10分钟,或者面试官无心恋战的,说明他对你的情况不感兴趣,不想多了解。 2. “找茬” 比如你说之前工作加班多,身体不好,无法应付,他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。

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