阻碍培训导师制发挥更大作用的主要因素是什么？
阻碍导师制在企业学习中发挥更大作用的因素有很多，这里主要总结了以下三个主要因素,和猎萝卜网小编一起了解。首先，导师队伍人员少、精力少、辅导意愿低。我们知道，导师通常不是一个职位，而是一种角色，企业一般会指定或招募工作经验相对丰富、知识技能相对专业的团队领导、业务骨干或技术专家等兼任，但是这类人也有一个特点就是，工作繁忙、精力有限。另外，加
阻碍导师制在企业学习中发挥更大作用的因素有很多，这里主要总结了以下三个主要因素,和猎萝卜网小编一起了解。首先，导师队伍人员少、精力少、辅导意愿低。我们知道，导师通常不是一个职位，而是一种角色，企业一般会指定或招募工作经验相对丰富、知识技能相对专业的团队领导、业务骨干或技术专家等兼任，但是这类人也有一个特点就是，工作繁忙、精力有限。另外，加
