孔圣人说“唯女子与小人难养也,近之则不逊,远之则怨”。小人,通常指儒家定义的“君子”的反义词。现如今,在中国社会生活中专指喜欢明争暗斗,做搬弄是非、挑拨离间、隔岸观火、落井下石、施诈之类坏事的人,和猎萝卜网小编一起了解。


既然小人如此的龌龊卑劣,如此的上不了台面,那为何TA们却屡屡得志呢?


第一,小人做事没有底线,为达目的不择手段。


一个正常人,为人处世必定有自己的原则和底线,什么该做,什么不该做,心里都非常的清楚。但对于小人而言,目标目的才是TA考虑的问题,为了达到这个目的,TA可以无所不用其极,可以出卖朋友,可以陷害同事,可以权色交易,可以恩将仇报。总之,为了达成TA想要的结果,TA一定是不择手段的。


可悲的是,TA们做的这一切,多数人只看到了最后那个趋于完美靠谱的结果,而没有看到那些过程中的腥风血雨和骇人听闻。如此这般,TA们往往会受到许多不明就里的人的赏识和认可,这其中就有”领导“和”大人物“,如此一来,小人得到的机会就会比老实人多太多了。


为何职场小人更容易得志?!


第二,小人更会溜须拍马,察言观色投其所好。


无论生活中还是工作上,正常人都不会处心积虑的去揣摩别人的心思,亦不会去苦心研究别人的喜好(除非关系非常好的亲戚朋友)。但小人不一样,TA们会挖空心思去揣摩别人的心思,去多维度的调查研究别人的喜好。说到这里,各位自行脑补那些不正当给领导送车、送房,甚至送美女,甚至认对方做”干爹“、”干妈“的种种画面吧。大家回想一下,那些能力、资质很一般很一般,但却身居要职,深受领导赏识和重用的同事吧。


可悲的是,某些领导明知对方心术不正,明知对方另有所图,但虚荣和贪欲让他欲罢不能,于是就欣然接受了。接受之后,就不得不给小人一些好处,一些回馈。如此一来,小人得到的机会就更多更好了。


第三,小人更会打压同事,更会背后温柔一刀。


小人在职场里,为了让自己更加的安全,一定会想办法拉拢一些所谓”志同道合“的人,至少让别人看来,TA还是蛮有人缘,蛮有凝聚力的。这样的景象,被一些比较二的领导看到了,还觉得此人群众基础不错,可以对其适当委以重任。但仅仅只是拉拢人肯定是不够的,TA们还会在同事间各种的挑拨离间,各种的温柔一刀。TA们会想办法排除”异己“,无论对象是自己的平级,上级抑或是下级。


可悲的是,TA们做的这些,公司领导总是难以真正察觉,甚至在不经意间,成了TA们的”帮凶“,或者”助推剂“。别人被打压,被排挤走了,TA顺理成章的留下来,等待着公司委以重任。


大家看到这里,是不是想说,既然小人更容易得志,那干脆就做个小人算了!大家千万不要这样想。因为所有的小人得志,都是短暂的,都是阶段性且危险的,一旦失势,起码受到100万点以上的伤害,而且是持续加成的伤害。这个世界,永远都遵循着邪不压正的真理。那些所谓的歪门邪道,旁门诡计,终究不会长久,不会笑到最后。所以,我们脚踏实地,勤勉努力的做好真实的自己就好了。时间会见证我们的成长和蜕变,一时的不如意没什么大不了。如果你是一块璞玉,你终究会发出耀眼的光芒。到那时,你必定势不可挡,气贯长虹!


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