放眼望去,还有很多不同岗位的职场老黄牛,他们也想努力去改变自己的职场运,成为职场精英,可偏偏不知人何做起。那么,多年的职场老黄牛,如何来一场惊艳的“咸鱼翻身”,受到老板的器重呢?


一、逆水行舟,不进则退


每年一到毕业季,职场上都会涌入大批的求职队伍,他们有年轻、有活力、有干劲,经验不足可以学,他们刚刚在职场的起点,有的是时间,不过三五年,这一批年轻就可以主宰职场,成为主力军。


混迹职场多年的自己,时不我待,正逐步退至职场老人的队伍中去。如果再不激起上进心,填充自己职业的空白,那么你终究逃脱不出被社会所淘汰的命运。


二、认清自己的长处与短板差距


从事同一岗位多年,自己能否把工作做到又精、又专了呢?现任岗位与上一级岗位工作内容及要求是什么?要如何做才能胜任上一级岗位。当找到症状后,再有针对性地进行灌输岗位知识,锻炼胜任能力。


三、改变工作态度


一个人的工作能力并非一朝一夕就能够完成,它要在工作生活历练中总结出来的。那么我们可以瞬间改变工作态度!不要安于现状,安于“温水煮清蛙”的短暂安逸。应用积极的心态去面对工作,把工作当成自己的事业,而非换取酬劳的法码。在工作中善于发现问题,提出问题,总结问题。


职场中的“老黄牛”该如何来一场“咸鱼翻身”?


四、规划自己的职业发展


职业规划也可以称之为职业发展的目标,方向。因为有了目标及方向,才有坚持走下去的信念。一名职场人如果从不做规划,成天浑浑噩噩度日,多年以后,你会发现自己在虚度年华一无所获而痛悔不已。


五、公司会议中,别只做路人甲,别当听众


每次开会,大伙都偏沉默寡言,喜欢听他人念经。长此以往,连你叫什么名字老板都不知道,活该你当老黄牛。


每次会议前,自己应把工作中发现的问题点在脑海里过一幕,找出问题的解决办法。会议上积极发言,提出建议和改善。如果反驳你观点者也就积极反思,不要怕出丑。


六、容易吸睛的,你自身散发出那道耀眼的光芒


当你的工作能力足够突出,你的工作节奏符合老板的拍子,你能真正站在老板的战略去处理事情,你还担心不被重视吗?就算他不重视你,别忘了,还有很多家企业敞开大门等着你!


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