什么是企业文化?我之前感觉这种东西就是一张大虎皮“扯”,但是今天我有了一种摸到看到的感觉,我觉的企业文化就是企业发展的历史文化,让员工从心底认同并自豪的一种情绪,和猎萝卜小编一起了解。


事情先从头说起,我在某个游戏网站上看到某个刺客游戏人物新推出一套服装命名为“东方王朝装备包”当是游戏人物拿到那把剑的模型很像勾践剑,我当时就不能忍啊,你说游戏是娱乐的大家图个开心,玩的爽就好,但是你拿这个勾践剑的模型做,我个人感觉就是很不爽了,不仅感觉到不爽,还有种不被尊重的感觉。我是湖北人,勾践剑是在湖北省博物馆展示至今,这小愤青的情绪突突的往冒,看过一点国家宝藏的人应该都清楚一点勾践剑是王者之剑,春秋战国时期王用的东西,你一个刺客游戏不搞鱼肠搞勾践,你这公司到底有没有了解一点中国文化就跑到别人的地盘上来捞金!!


什么是企业文化?企业文化有什么作用?


PS:还在宣传中说请了很多历史教授,看我鄙视的眼神。


我当时就在视频底下发表了类似上段内容的评论,当时也没有多想,就是看到后心理不舒服吐槽,没想到下班回家后打开网站一看,好多人喷我矫情,我当时看到这些评论后,其实是有点委屈的,这个话题就不多说了,反正后来没怎么回复了。


话题转回企业文化上,在看到这些回复我的评论的时候,我突然想到我会愤青的评论,这是我从心底认同我们的民族文化啊!同时也爱着我们的文化!要不然我会感觉不尊重?有个老师曾经在课堂上说过一件事我记得特别深刻,他说“在外国人眼里中国人是一个很可怕的民族,中国人没有固定的信仰,很多人有事就求神拜佛,等事情解决了还愿了,基本上也不会记得那些神佛”。我觉得确实有很多人都是这样,但是不代表没有信仰,这种信仰就是历史文化、民族文化、地方文化等都可以算做信仰,别人什么感觉我不清楚,但是我现在还是觉得自己是一名炎黄子孙是一件非常骄傲的事情。发展企业文化就是在创建员工的信仰。


我觉得企业文化跟民族文化的发展需求是一样,发展历史的沉淀,才能让人有强烈的认同感,企业文化发展需要沉淀、传统和灌输才能有认同感强的企业文化,不拿民族文化举例子,就拿我吐槽的游戏举例子,一个经典游戏案例,发展成了游戏系列后开发了系列文化,同时后期开发了小说、电影、漫画给人更深的代入感,据传说大多灵感来自深水玩家,这就是一个成功的文化发展史。(所以那么多认同感强的人喷我)


说了这么多,也不知道我的意思表达出来了没有,我的提论就是一个最适合我们并成功了5千年的文化发展史就在我们的历史里面,也许狼文化适合现在的社会发展,但不一定适合未来的发展,以上是我的个人感想,结束


PS:其实我自己感觉东一句,西一句的没啥头绪,但是感想吗,不写,不动永远都在原地踏步!


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