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据猎萝卜（www.lieluobo.com.cn）的调查数据，69.81%的被调查者认为丰富的工作经验是简历浏览次数高的最主要因素。那么，怎样能使“工作经验”看起来诱人？如何在有限的资源约束下，用最有效的信息展现出工作能力呢？ 和猎萝卜网小编一起了解。1、研读招聘广告，经验写作投其所好 在填写工作经验前，首先要学会读懂招聘广告，掌握其传递

名企只要一开启“校招”，简历就能堆成山。有些人觉得自己品学兼优，怎么发出简历后却连名企的门都没敲上？这里有个参加过名企校招的人士透露给你听，哪些简历会“夭折”在简历筛选这个流程中。虽然这只是个个体代表，但HR筛选的方式没有大差，从中我们也能总结出一些通用型的经验,和猎萝卜网小编一起了解。　　 第一轮，是筛选学校。虽然不能以学校论英雄，但是

工作时间久了，越能感受到职场的残酷。理想中的工作总是各种实现自我价值，到达人生巅峰。但更多的是自我的迷茫，不知道自己的竞争力在哪?不知道能力缺失在哪里?和猎萝卜小编来聊一聊提升职场能力的三大方法。每个人都希望自己具有竞争力，但前提是得有能力。想知道自己的能力缺失在哪里?如何提升自己的工作能力，身在职场的你就必须要找到方法行动起来。执行能力

我们在选择方法、提升技巧的同时，一定不能忽略了一些基本的HR管理原则，否则，就难以体现绩效之效果，更有可能还没有开始就结束。于此，根据多家企业实施绩效分析，总结出如下四条必须遵守的绩效铁律，希望能为各位“急于化身为婆婆的媳妇们”的从事HR的管理者们提供一点实实在在的帮助,和猎萝卜网小编一起了解。1、第一条铁律：公开公平公正原则——很多管理

一个70、80后的总经理管理一群90后的员工，这已是时下企业的基本配置，在这个90后成为基层主流，70，80后也都已经晋级管理阶层的当下，主管不懂得和员工交流，员工不懂得和客户沟通，成为了很多企业的常态，和猎萝卜网小编一起了解。在经济日趋严峻的压力之下，组织在寻求变革，业务突破，却往往会受到源自内部的阻力，领导者激情满满，员工却兴趣泛泛。

招聘淡季，如何解决招人难的问题？！HR年底工作其实可以轻松点！和猎萝卜网小编一起了解。距离2020结束还有2个月!HR们，你们慌吗?年度规划做不出来工作累积天天加班冬日淡季招聘越来越难了……看着越来越少的简历和寥寥无几的面试候选人小助理只想仰天长啸：“人呐，你在哪啊”为什么招不到人?其实招聘淡季的原因，无非是因为招聘旺季金九银十已过去，很

对于工作经常变动的朋友来说，社保转移还是一个比较麻烦的事情。于是就有人问了这样的问题，社保转移可以网上办理吗？和猎萝卜网小编一起了解。一、社保转移可以网上办理吗？就目前的情况来看，答案是否定的，还不能直接在网上办理。但是参保人可以直接登录原参保地人社局官网，进入网上办事大厅去打印参保凭证，无需再回到原参保地去打印参保凭证，相对来说还是方便

最近有用户咨询猎萝卜，说市民卡是不是社保卡，市民卡有什么用处？那么下面针对这个问题，猎萝卜小编来简单地给大家说一下，希望能够有所帮助。一、市民卡有什么用处？1、医保应用（1）、市民可以拿着市民卡在指定的定点医疗机构进行挂号、就诊、办理入出院等手续，也可按有关规定在定点药店购药；（2）、可以到市医保经办机构办理各类登记、报销等手续；（3）、

每个角色不一样，每个地区的候选人也有不同。例如面试交互设计师、视觉设计师，问题肯定有侧重，沟通方式也会不一样。在美国的时候面试过美国人、日本人、中国人、印度人等，在德国面试过德国人、芬兰人、瑞典人、英国人等，对不同的文化背景候选人面试也会有不同的聊天方式和面试官配合技巧,和猎萝卜网小编一起了解。 1. 工作经验　　设计相

精心准备了简历，你穿着整齐去面试，祈求不紧张、不打岔、淡定。“凡事预则立，不预则废”，但当面试官真正的坐在面前，忽然脑子一懵。难以捉摸的面试官，他问的这都是个啥？根本不会怎么答？岂不是功亏一篑，之前的努力都没有了。这时你觉得面试官会将你直接Pass……和猎萝卜网小编一起了解。面试时如果遇到回答不上的问题，深呼吸不要紧张，面试官提问回答不上