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工作这几年，参与面试的过程屈指可数，真的是一只手都能数过来，还别说，HR去参与别的公司的面试其实在今后自己主持面试的流程中会有帮助，因为角色互换，你才能体验作为候选人来面试时的心情，好了言归正传，说说自己的白痴面试经历,和猎萝卜网小编一起了解。　　我是一个非人力资源毕业的误打误撞做了人力资源工作的傻二白（单纯），大学毕业按照父

古人曰：逆水行舟不进则退。三国时期有“乐不思蜀”的悲哀，今日有“诺基亚被收购”的教训。于企业而言，局限于“舒适地带”，不会避免更多的风险，反而会导致风险来临而不知所措。于个人而言，长期处于舒适区只会习惯于停留在原地，难以适应外界的变化，从而阻碍自己的成长与发展,和猎萝卜网小编一起了解。 　part 1　　职场人　　逃离职场“

我是一个环境适应能力比较强的人，目前工作过4份工作，每份工作也都没有花很长的时间来适应，个人感觉就是适应的很快，而且很容易进入舒适区，融入团队、按照流程做事、和同事间不停的沟通，这些都是我一直在做的事情。不过我也遇到过挫折，而且我发现并不是进入舒适区的人公司就会认可你，让你留下,和猎萝卜网小编一起了解。 第一份工作

魅力有很多种，一个管理者的魅力，不同于明星。　　也许没有令人欣赏的外表，也许没有酷炫的各种技能，也许没有脱口秀一样的口才，但，有魅力的管理者可以通过自身的修炼和积累去影响别人，更能将所有的压力懂得去做无声无息的化解，能将成功的狂喜转化为普普通通的平淡,和猎萝卜网小编一起了解。　　爱功夫茶的人往往更容易构建这样的魅力　　 1、喝

众所周知，社保累计缴满15年，退休后可以享受养老保险待遇，每月可以按时领取一定数额的养老金，为自己老年生活提供保障。但有很多人在退休前社保就已经交够15年了，那么社保缴满15年可以不交吗？下面就和猎萝卜网小编一起来了解一下吧。一、社保缴满15年可以不交吗？1、灵活就业人员参加社保灵活就业人员的社保费用是自己交纳的，如果交纳满15年后可以选

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五险可以统称为社会保险，也就是我们所说的“社保”。还有一金即住房公积金，和猎萝卜网小编一起了解。要注意的是，“五险“是国家法定的，而“一金”不是法定的。对于刚毕业的年轻人来说，还不太了解五险一金的重要性，在找工作的时候也会忽略这一点。现在假如大家面对这样两个工作：一个工资50

其实HR人员的发展前景相当广阔，具体的职业生涯可以有以下几个方向,和猎萝卜网小编一起了解：方向一：企业高层或职业经理人水往低处流，人往高处走。良好的工作平台和丰富的工作经验，加之HR管理者的出众的个人素质，使他们的眼界更开阔，思维更具有全局性、前瞻性，也理所当然成为企业高层的候选对象。许多在企业里做HR管理者的人员认为，"成为企

很多人说，每天工作8个小时甚至还经常要加班，，回家只想北京瘫，哪里还有时间去“充电”？这也正是每天发生在我们身上的事情，但是我们今天来讨论，该如何为自己充电，时间、渠道、方法在哪里？和猎萝卜网小编一起了解。第一，合理利用工作不饱和时间　　职场中的我们都清楚的知道，即使是五天八小时的工作也不可能是每时每分每秒都一定有充足的工作量，

职业规划是人力资源管理体系中重要的组成部分，也是一名优秀的人力资源从业者应该掌握的内容。对于优秀的公司而言，完善的职业发展体系已经成为吸引人才的标配之一。人力资源从业者在为组织建立职业发展体系、为员工提供职业规划辅导的同时，有没有给自己也进行科学的规划呢？下面就让我们一起来探讨人力资源从业者的职业发展问题。首先，让我们来看一下人力资源从业

作为一个前人资从业人员，职业生涯这个词伴随着我从上大学至今。作为一个职场新生力量，3年的职业生涯还是非常短暂，毕竟在延迟退休的情况下，工作到65岁无异于这辈子得干活干到死，和猎萝卜网小编一起了解。曾经我实习于一家比较成熟的制造业平台，几个月的实习经历让我有一种被拔苗助长的感觉。在那样的平台下，没有新人的概念，更不用说一个实习生。看着职位编